Roberta Penna: Responsabile della prevenzione della corruzione e Trasparenza.
email: rpct@museoomero.it
Chi intende segnalare situazioni di illecito può farlo nella piattaforma https://museoomero.whistleblowing.it
Di seguito:
Possono farlo dipendenti, lavoratori e lavoratrici, partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori e collaboratrici e chiunque sia in relazione di interessi con il Museo Tattile Statale Omero per conto proprio o per conto dell’ente che rappresenta.
Per illeciti si intendono fatti di corruzione e altri reati contro la presente pubblica amministrazione, fatti di supposto danno erariale o altri illeciti amministrativi.
Si rammenta che l’ordinamento tutela dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito.
In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione prevedono che:
- l’amministrazione ha l’obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l’identità del segnalante;
- l’identità del segnalante deve essere protetta in ogni contesto successivo alla segnalazione.
Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato; - la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241;
- il denunciante che ritiene di essere stato discriminato nel lavoro a causa della denuncia, può segnalare (anche attraverso il sindacato) i fatti di discriminazione.
Per ulteriori approfondimenti è possibile consultare il sito ANAC.